Consultoría en Recursos Humanos

Algunas preguntas que los empresarios se hacen al ver sus resultados, son:

• ¿Cuento con la fuerza laboral necesaria para que mi empresa continúe creciendo?

• ¿Son mis empleados realmente productivos en sus cargos? ¿Cómo puedo hacer para maximizar la productividad?

• ¿Qué tipo de cambios necesito implementar para impulsarme a lograr los resultados que aspiro en mi empresa?

Parte de mi labor como Consultor es poner a la disposición análisis hechos a la medida de sus necesidades, los cuales cuentan con un enfoque único y transformador, con la finalidad de impulsar a la empresa a obtener resultados más potenciadores.

Me caracterizo por presentar soluciones (out of the box) fuera de la caja, ya que el cambio es una constante y debemos proceder pensando en las necesidades futuras de la empresa, ya sea haciendo una planificación distinta de la plantilla de empleados, creando y evaluando el tipo de personal que requerirá la empresa para continuar creciendo o inclusive desarrollando planes internos para retener y mantener al talento, especialmente al personal identificado como High Potentials & High Performers.

Luego de una larga trayectoria en el mundo corporativo de Recursos Humanos, en donde trabajé para varias empresas, (incluyendo Xerox y Johnson & Johnson), he tenido la oportunidad de desarrollarme como consultor y proveer a las empresas (pequeñas, medianas o grandes), con soluciones interesantes, en las que he adaptado mi conocimiento en la implementación de proyectos relacionados con la transformación del talento interno, planes de sucesión de carrera, programas de capacitación y desarrollo de alto rendimiento, estrategias de coaching & mentoring, entre otros.

Para solicitar información adicional, escríbeme a: info@lauraaiello.com